Забастовки. Революция. Новости, политика. Партия Диктатуры Пролетариата.

Горняков не устраивает отношение руководства и низкие зарплаты На Североуральском бокситовом руднике (входит в ОК РУСАЛ) до сих пор не утихает конфликт работодателя с сотрудниками предприятия. Не добившись громкими акциями протеста требуемых условий труда и его оплаты, горняки начали массово увольняться с предприятия.

Как рассказал «УралПолит.Ru» заместитель председателя независимого профсоюза горняков Александр Анисимов, в последнее время с шахт СУБРа стали десятками увольняться горняки, недовольные бесчеловечным отношением к себе руководства предприятия, низкой зарплатой и «полным бесправием».
«Люди рассчитываются, уходят десятками по собственному желанию, причина – недовольство всем тем, что происходит на СУБРе. Есть случай – на шахте Черемуховская рассчиталась целая бригада, в полном составе. Там работает немного – 7 человек всего, но сам факт. Они уже уехали, трудоустроились в другие места. У нас также есть информация, что руководство СУБРа придерживает заявления на увольнение, всячески уклоняется от этого», – рассказал Анисимов.
Между тем, в РУСАЛе опровергают массовые увольнения, отмечая, впрочем, что некоторые такие случаи все же были зафиксированы. В частности, представитель РУСАЛа Роман Лукичев в беседе с корреспондентом «УралПолит.Ru» отметил, что с мая по август 2008 года с Североуральского бокситового рудника уволилось 230 работников. «Из них 87 человек – по выходу на пенсию, 13 – по сокращению штатов, 2 уволено за нарушение трудовой дисциплины. В настоящий момент СУБР в связи с полным укомплектованием штатов не ведет прием на работу. Переход работников с одного предприятия на другое говорит о том, что в Свердловской области формируется рынок труда», – заявил Лукичев.
Кроме того, по его словам, 55 человек уволились в связи намерением устроиться на другое место работы. Он не согласился с претензиями горняков о низкой заработной плате: «На предприятии ведется плановая работа по повышению эффективности и росту заработной платы. С 1 мая 2008 года заработная плата на предприятии увеличилась на 8,3 %. Средняя заработная плата горного рабочего (ГРОЗ) составила в июле 2008 года 37 тыс. 150 рублей, проходчика – 40 тыс. 167 рублей».
Между тем, как ранее уже писал «УралПолит.Ru», на предприятиях, входящих в состав объединенной компании РУСАЛ, регулярно проходят акции протеста и забастовочные движения в связи с низким уровнем заработной платы. В частности, в конце марта текущего года очередная забастовка началась на шахте «Красная шапочка» – вечером горняки спустились в шахту на смену, а утром отказались выходить. В числе требований шахтеров было повышение тарифных ставок сдельных расценок на 50% с сохранением действующего повышения премирования; отмена плановых суббот, возвращение СУБР-строю районного коэффициента 1,3 и другие. В дальнейшем волна протеста прокатилась и по другим шахтам РУСАЛа. Дело дошло до судебного разбирательства, суд признал забастовку незаконной, однако обязал СУБР выплатить горнякам зарплату за период простоя шахт.

УралПолит.Ru