Прошедшие 11 декабря переговоры между администрацией завода «Форд Всеволожск» и представителями профсоюзной организации предприятия не дали результатов.

Складывается ощущение, что руководство пошло на принцип, боясь создать прецедент и надеясь, что рано или поздно работникам придется прекратить забастовку. Логика такова: лучше убытки (огромные) сейчас, чем повышение зарплаты и признание того факта, что способом забастовки работники могут чего-либо добиться. Ведь это может стать примером и для многих других трудовых коллективов, в России и за ее пределом. Однако и стачком пошел на принцип, тем более что забастовка настолько уже продолжительна, столько сил и ресурсов было потрачено, что пути назад уже нет.
Более того, Фордовцы уже стали символом – в стране и мире – возрождения профсоюзного и рабочего движения в России. Поэтому, если, наверное, бизнес и власть «по-тихому» поддерживают заводскую администрацию, то все живые силы профсоюзного и рабочего движения помогают забастовщикам.
По сообщению переговорщиков из профкома, на озвученный шаг профсоюза администрация неконструктивно настаивает на погашении только лишь инфляции. Хотя, для того, чтобы запустить завод, стачком предложил начать с погашения инфляции и повышения зарплаты всего лишь на 10 процентов, с продолжением переговоров. 12 декабря профсоюз всех собирает на пикет для выработки дальнейшего плана действий.
Следующий раунд переговоров пройдет в четверг, 13 декабря.
11 декабря с утра прошел «санкционированный» пикет, в котором приняли участие около 500 человек. Большой пикет готовится и к четвергу.
За сутки в две смены завод выпустил всего лишь 89 кузовов, меньше чем за 1 смену... В нормальном режиме завод выпускает около 100 машин в смену и около 300 машин в сутки.
По данным Алексея Этманова, лидера профсоюза, в продолжающейся забастовке в настоящее время участвуют около 750 человек из 2 тысяч работающих на заводе.

ИА «ИКД»

Разместил: lexeich [12/12/2007]

Связанные ссылки 

Рейтинг статьи 

опции